| 问题 | 签了协议第二天不干了算违约吗 |
| 释义 | 律师分析： 算。一般情况下，劳动者向用人单方解除劳动合同关系的，劳动者需通知用人单位，用人单位与劳动者协商一致解除合同的也可以，如果不通知也不协商的，该种行为算违约，有可能承担违约金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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