| 问题 | 我是美团骑手，上班送餐时摔伤，构成9级伤残，保险公司怎么赔付 |
| 释义 | 工伤伤残鉴定为9级，需赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。标准为：伤残补助金为9个月工资，工伤医疗补助金为2个月工资，伤残就业补助金为8个月工资。 法律分析 工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。 拓展延伸 美团骑手意外受伤，保险公司如何处理赔偿？ 当美团骑手在上班送餐过程中发生意外受伤时，保险公司会按照相关保险条款和约定进行赔付处理。首先，骑手需要及时向保险公司报案，并提供相关证明材料，如医疗证明、伤残鉴定等。保险公司会对骑手的伤情进行评估，并根据保险合同约定的赔付标准和伤残等级，确定赔付金额。在确认赔付金额后，保险公司会与骑手进行协商，选择合适的赔付方式，可能包括一次性赔付或分期支付。保险公司会尽快完成赔付手续，并向骑手支付相应的赔偿款项，以帮助其应对医疗费用和生活困难。 结语 骑手在工作中遭受意外伤害，保险公司将根据保险合同约定进行赔付。赔偿范围包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资损失、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。赔付金额根据伤残等级和工资标准确定。保险公司将与骑手协商赔付方式，并尽快支付赔偿款项，帮助其应对医疗费用和生活困难。通过保险赔付，骑手能够得到应有的帮助和支持，重新恢复生活。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第八十八条 【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的； （四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 |
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