| 问题 | 2023公司合并流程时间大约多长时间 |
| 释义 | 公司合并流程时间不受法律规定，但需要履行合并合同、决议、编制表册、通知债权人和合并登记等程序。公司合并可为吸收合并或新设合并。合并条件包括多个公司存在、按法定程序进行、生成一个新主体或保留一个主体资格，并具备特殊的合同行为特点，如书面形式、公证要求、股东会表决等。公司合并合同的权利义务实现影响第三人利益，因此有些国家的公司法对其适用的契约规则有特殊规定。 法律分析 一、公司合并流程时间大约多长时间 法律中并没有对公司合并流程所需要的具体时间做出规定，我们可以知道的是公司合并必须履行以下程序： 1、订立合并合同; 2、作出合并决议; 3、编制表册; 4、通知债权人; 5、合并登记。 公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 二、公司合并的条件 1、须以两个或两个以上的公司存在为前提; 2、应按一定的法定程序进行，这主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益; 3、合并的结果是多个公司合成一个公司，原有的公司主体资格既可能是全部地消失，从而生成一个全新的主体，也可能是其中一个主体资格保留，其余主体均丧失独立的法律人格; 4、是一种独特的合同行为。它既需要普通合同成立的诸如协商、自愿及合意等条件，但它又有其特殊性。 (1)必须以书面形式作出，甚至有的国家还要求必须公证，并且有比普通的合同订立要求更严的授权，即需经公司的股东会以特殊表决程序作出表决, (2)合同标的不是普通的财产转移，而是内容复杂的债权债务的混合转移或重新组合; (3)突破了传统民法中契约专有(Privity)的原则，公司合并合同的权利义务的实现影响到当事人以外的第三人的利益，因此有的国家的公司法明确规定此种合同不适用民法典中的契约规则。 结语 公司合并流程时间长短并无法律规定。公司合并需要履行一系列程序，包括订立合并合同、作出合并决议、编制表册、通知债权人和进行合并登记。合并形式可分为吸收合并和新设合并。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司合并需签订合并协议、编制资产负债表及财产清单，并通知债权人并公告。债权人应在规定时间内要求清偿债务或提供担保。公司合并需满足多个条件，包括以两个以上公司为前提、按法定程序进行、形成一个新的公司主体等。合并是一种特殊的合同行为，需以书面形式、经特殊表决程序，并涉及复杂的债权债务转移或重新组合。 法律依据 中华人民共和国合伙企业法（2006修订）：第八章 重整 第二节 重整计划的制定和批准 第八十八条 重整计划草案未获得通过且未依照本法第八十七条的规定获得批准，或者已通过的重整计划未获得批准的，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产。 中华人民共和国合伙企业法（2006修订）：第八章 重整 第二节 重整计划的制定和批准 第八十五条 债务人的出资人代表可以列席讨论重整计划草案的债权人会议。 重整计划草案涉及出资人权益调整事项的，应当设出资人组，对该事项进行表决。 中华人民共和国合伙企业法（2006修订）：第八章 重整 第二节 重整计划的制定和批准 第八十二条 下列各类债权的债权人参加讨论重整计划草案的债权人会议，依照下列债权分类，分组对重整计划草案进行表决： （一）对债务人的特定财产享有担保权的债权； （二）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （三）债务人所欠税款； （四）普通债权。 人民法院在必要时可以决定在普通债权组中设小额债权组对重整计划草案进行表决。 |
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