| 问题 | 1.5倍加班费是如何算的 |
| 释义 | 1、先根据月薪资算平均薪资作基数工作加班用基数除8乘1.5再加平均薪资薪资；周末等般假加班乘2；定假乘3. 2、月平均计薪天数：21.75天，日薪资：薪资/21.75 3、正常小时薪资：日薪资/8=薪资/21.75/8 4、平时加班小时薪资：正常小时薪资*1.5=薪资/21.75/8*1.5，平时加班薪资：薪资/21.75/8*平时加班小时数*1.5 5、周一到周五加班的，按照1.5倍计算；周六和周日加班的，按照2倍薪资计算! 根据《劳动法》规章，薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。对在休息日及法定节假日加班又不安排补休的，应支付不低于薪资200%至300%的薪资报酬。克扣、拖欠薪资的还需支付25%的经济补偿金。 |
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