| 问题 | 襄阳市2021年养老金计发基数 |
| 释义 | 襄阳市2021年养老金计发基数为62066。 根据2020年度全市统计年报数据结果，2020年度全市全部职工年平均工资为62066元（5172元/月），全市全部在岗从业人员年平均工资为62146元（5179元/月），全市企业从业人员年平均工资为55824元（4652元/月）。 市区（不含襄州区，下同）全部职工年平均工资为70490元（5874元/月），市区全部在岗从业人员年平均工资为70984元（5915元/月），市区企业从业人员年平均工资为64885元（5407元/月）。 2021年度社会保险缴费基数按照《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省医疗保障局 国家税务总局湖北省税务局关于我省2021年度社会保险缴费基数标准的通知》（鄂人社函〔2021〕111号）规定，执行第2档，社会保险缴费基数月标准为5250元，个人缴费基数下限为2880元，个人缴费基数上限为15750元。总体开看，全国各地的养老金计发基数预计会上涨4.6%~4.9%左右。养老金计发基数越高的地区，退休职工可领取到的养老金金额也就越高，这也就造成了不同地区，同样的缴纳情况，养老金的待遇却不同的情况。养老金的缴纳基数、计发基数、待遇都是息息相关的，换句话说待遇与义务是对等的，多缴多享，对于退休职工来说，还是很公平的。 由公式可见，退休时上一年度当地职工平均工资对于养老金的影响至关重要，养老金的高低与城市经济发展情况有着紧密的关联。各地公布上一年度当地职工平均工资的时间，都会存在一定的滞后性，这也就使得部分在公布之前办理退休的职工，会按照N-2年度来计算社会平均工资，并发放养老金。当然啦，大家也不必担心“吃亏”，因为等到上一年度的社会平均工资核算完毕后，会重新核发养老金待遇，补发差额。 一般情况下，什么时候可以补发差额呢 举例说明，假设你所在的城市2021年的社会平均工资数，11月份才刚刚公布，而1月-10月份的退休人员，都是按照2019年养老金计发基数进行计算的。那么，在公布了2021年的计发基数后，会为1月-10月份的退休人员补齐前10个月的差额，11月份之后退休的人员不需要补差额。 也就是说在计发基数公布前退休的人员，是可以补齐差额的，在计发基数公布后退休的人员，则不存在补齐差额的情况。补发差额的时间会根据当地计发基数公布时间来确定，每个地区公布的时间不同，补差的时间也就不同，还得根据各地实际情况进行确认。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 |
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