入职多久必须签订劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职多久必须签订劳动合同？
释义	法律分析：根据规定，入职之日起1个月内必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	民法典合同债权可以转让吗民法典合同纠纷法院会调解么民法典中的合同纠纷如何进行调解？民法典离婚纠纷调解在哪里做民法典土地承包合同是否可以转让民法典合同债权可以转让吗民法典合同纠纷法院会调解吗民法典合同债权可以转让吗民法典合同债权可以转让么民法典合同债权可以转让吗？民事调解书和民事判决书的区别法院民事调解书和判决书的区别民事诉讼调解流程民事调解书和民事判决书的区别盛京保和惠辽保的区别上市公司发债上市公司债券顺风车保险赔不赔 -保险债券投资者的高风险盛宴公司债券上市的债券担保保险公司债券投资策略分析保险公司债券投资策略分析老人房产生前过户好还是继承好回迁房怎么过户给别人购买回迁房需要注意什么 actual no-par value stock actual notice actual notice actual notice actual number actual payment actual performance actual performance of prosecutorial work actual period of loan utilization actual plural offenses actual port of discharge actual possession actual price actual residence actual sovereignty actual spoilage actual starting date actual tare actual total loss actual total loss actual value actual victim Actuarial Cost Method actuary actuated by ulterior motives

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。