网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
合同签了三年期间可以离职吗?
释义
法律分析:
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。劳动者违反劳动合同有关约定或者违法解除劳动合同而给用人单位造成损失的,应当赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
病假和事假怎么处理考勤 -法律知识
给劳动局打电话投诉拖欠工资有用么
劳动保障局管不管拖欠工资
关于请假扣工资的新规定
关于请假扣工资的规定
请假扣工资标准如何规定?
请假扣工资标准如何规定
请假扣工资标准是怎么规定的
怎么向劳动局投诉拖欠工资?
物流拖欠工资不给向哪里举报
2023年什么是效力待定的合同
2023年效力待定合同具体都有什么呢
离婚必须经过协议形式
离婚后私下写的协议有效吗
离婚协议书不是书面可不可以
协议离婚后私下协议有效吗
书面离婚协议有效吗?
离婚后私下写的协议是否有效?
离婚收到法院传票不去会怎样?
离婚收到法院传票不去会怎样?
离婚对方就是不接传票该怎么处理?
不接受离婚传票会有什么后果
离婚不收法院传票会怎样
离婚法院传票不去会怎么样
外地社保如何转入北京?
proctor
paper of suggestions submitted for an arrest
paper of the decision of civil sanctions
paper of verification of economic contract
paper patent
paper profit
papers
papers of contract for building and installation projects
papers of tender for building and installation projects
paper to bearer
papillary ridges
par
par
para-
parachute troops
parachutists
para-court
parade
parade
parade
parade and demonstration
paradox
paragraph
paragraph
paragraphs and items
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 15:52:40