| 问题 | 工地工人不幸身亡，家人寻求赔偿 |
| 释义 | 职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。详见相关法条。 法律分析 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体参考列举的法条。 拓展延伸 工地事故导致工人丧生，家属追求公正赔偿 工地事故导致工人不幸丧生，这是一起令人痛心的悲剧。工人的家属为了维护家庭的权益，正积极追求公正赔偿。他们希望通过法律途径，让责任方承担起应有的责任，为工人的离世找到合理的解决方案。这不仅是为了给予工人家属经济上的支持，更是为了维护社会公平正义。家属们坚信，只有通过追求公正赔偿，才能让工人的牺牲得到应有的尊重和补偿。他们将坚定不移地与律师合作，争取最好的结果，为逝去的工人争取到公正的赔偿。 结语 家属们深感痛心，对工人的不幸离世充满悲痛。为了维护家庭权益，他们积极追求公正赔偿，并期望通过法律途径让责任方承担应有责任，为工人的离世找到合理解决方案。这既是为了给予家属们经济上的支持，更是为了维护社会公平正义。家属们坚信，只有通过追求公正赔偿，才能让工人的牺牲得到应有的尊重和补偿。他们将与律师紧密合作，坚定不移地争取最佳结果，为逝去的工人争取公正赔偿。 法律依据 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 |
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