| 释义 |
税后薪资的基本计算公式如下：税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中：个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)乘以适用税率-速算扣除数应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)其计算方法就是前述公式中的“（应纳税所得－扣除标准）”。而含税级距和不含税级距的不同在于：含税级距适用于由纳税人负担税款的薪资、薪金所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的薪资、薪金所得。
税前薪资指交纳个人所得税之前的总薪资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前薪资=所有收入总和-(社保和公积金)。
该部分税前薪资计算结果5000元，则按征税制分级征税。也就是说不需要计税的薪资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前薪资的。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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