网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资少发了下个月补发合法吗
释义
法律主观:
辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
民事诉讼法的解释166条规定 -法律知识
民诉法解释第166条法规
民事诉讼法的解释166条标准
民诉解释第166条的规定 -法律知识
民事诉讼法解释第166条规定 -民事诉讼
民诉法解释第166条规定 -法律知识
民事诉讼法司法解释171条 -民事诉讼
民事诉讼法第171条规定内容
民事诉讼法第171条规定
民法典第166条规定
申请法院强制执行,有必要找律师吗
申请强制执行要交费用吗
请律师打官司包括强制执行吗
申请强制执行律师费还交吗
强制执行需要付律师费吗
强制执行费用是多少
如何申请强制执行费用
强制执行要不要请律师
强制执行的费用由谁承担
申请强制执行需要律师吗
强制执行费用由谁承担
法院申请强制执行费用谁出
法院释明变更诉讼请求的法律规定
假释请律师怎么收费?
假释请律师怎么收费 -律师收费
暂时割让
暂时规定
暂时进口物品
暂时离狱
暂时领土
暂时取消判决的诉状
暂时丧失工作能力
暂时停火
暂时协定
暂时信托
暂时性承认
暂时性阻止令
暂时医务所
暂时议程
暂时引渡
暂时征服
暂时中断
暂停
暂停辩论
暂停的否决权
暂停交易
暂停生效
暂停战事
暂停支付
暂停主权
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/27 3:33:47