员工闹事如何处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工闹事如何处理
释义	法律分析：员工闹事的处理方法如下： 1、以诚恳的态度听取员工的意见； 2、和员工进行心平气和的沟通； 3、暂时不能解决的问题要给出解释；等等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	挑人一个脚筋算重伤吗 -法律知识驾照最高年龄是多少驾照的最高年龄是多少过度隔离去哪投诉解除隔离后可以上班吗退租要打扫卫生吗如果租户违约怎么强制清除自产的应税消费品用于办公室和宿舍装修要收消费税吗长沙本科生租房和生活补贴标准长沙本科生租房和生活补贴标准住宅公寓公摊面积国家标准昆明公租房自购可以买吗自建的办公楼出售税率漳州市云霄县交通违章什么时间段能去处理漳州市云霄县交通违章在网上办理怎么办的通行费可以抵扣普通发票吗农村家门口晾衣杆算不算违建小区楼道晾衣服违法吗？小区楼道晾衣服违法吗租房晾衣架坏了谁负责？租房晾衣架坏了谁负责农村家门口晾衣杆算不算违建农村家门口晾衣杆算不算违建港澳通行证多少天能下来大港车船税有什么要求带 economic crime economic crime by "the able people" economic criminal economic criminal activities economic criminology economic democracy economic development economic development agreement economic discrimination economic dispute economic dispute mediation center economic disputes of township enterprises economic division economic division of the people's court economic duties economic duty economic effectiveness economic efficiency criteria economic entity economic environment economic environment factors of crime economic espionage economic exposure economic functions and power economic grant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。