8月入职有年终奖吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	8月入职有年终奖吗 -法律知识
释义	法律分析: 1、有约定，则从约定：如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的，那么用人单位应当支付，员工有权享受年终奖。 2、没有约定的，一般由用人单位自主决定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	误伤和故意伤害的区别人员身份一栏怎么填写? 人员身份一栏如何填写人员身份一栏怎么填写? 人员身份一栏怎么填写人员身份一栏如何填写？人员身份一栏怎么填写人员身份一栏怎么填写人员身份一栏如何填写？人员身份一栏如何填写公积金账户可以拿身份证号码登录吗乘务员有权查身份证吗乘务员有权查身份证吗乘务员有资格查身份证吗乘务员可以查身份证吗高铁乘务员可以查身份证吗高铁乘务员有权查看身份证吗？考试徇私舞弊应受到什么处罚私人棋牌室违法吗棋牌室打牌警察抓吗？棋牌室会被警察查么？私人棋牌室违法嘛？无证棋牌室怎么处罚？棋牌室打牌警察抓吗棋牌室会被警察查么？ chancery Chancery Chancery, Court Of Equity Chancery, Court Of Equity2 Chancery, Court Of Equity3 Chancery Division Chancery Division chancery guardians chancery judge chancery master chancery order chancery practice chancery registrar chance verdict change changeable duration change course changed scene change event change from agricultural to non-agricultural status in household registration change hands change in tariff classification change in the amount of properties change in the organization of financial groups change litigious claims

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。