| 问题 | 湖北十堰高温补贴新规定 |
| 释义 | 根据湖北省关于调整高温津贴标准有关问题的通知：为切实维护劳动者身体健康及其生命安全，确保生产经营活动的正常进行，根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号）精神，经省人民政府研究同意，决定对我省高温津贴标准进行调整，现将有关问题通知如下： （一）用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的（不含33），应当向劳动者支付高温津贴。 （二）结合我省气候特点，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。执行时间由原来的每年 7、8、9三个月，调整为6、7、8、9四个月。 （三）因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴从成本中列支，计入工资总额。 （四）各级人社、安监、卫生、工会等部门要加大监督执法力度，督促用人单位严格按标准发放高温津贴，切实保护劳动者合法权益。 （五）用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。各级人力资源社会保障部门要在各类媒体广泛公布监督举报电话，主动接受群众监督和受理群众投诉，确保高温津贴标准得到有效落实 （六）调整后的高温津贴标准自本通知下发之日起执行。根据上述通知的相关内容，大家不难发现湖北十堰高温补贴政策做了比较大的调整，比如高温补贴的领取时间延长了一个月，补贴的标准也提高了，同时领取高温补贴的门槛也降低了。提示，如果在领取高温补贴的问题上产生了纠纷，可以及时咨询的专业律师。 |
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