| 释义 |
法律分析：事业单位五险一金扣多少钱，一般需要根据不同地区的不同标准来判断。一般五险一金的缴费比例为：养老保险为单位每月为当事人缴纳21%，当事人缴纳8%；医疗保险每月为当事人缴纳9%，当事人按2%加10元缴纳；失业保险为大病统筹保险是单位每月为当事人支付2%，当事人为自己支付1%；工伤保险：单位是当事人每月支付0.5%，当事人无需支付。其他需要根据当地政策来判断。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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