公司精简把班长取消能申请劳动仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司精简把班长取消能申请劳动仲裁吗
释义	公司精简取消原岗位，当然可以，但是对于所调整的岗位，待遇等问题，协商不成，可以仲裁。法条根据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	合同里面可以没有试用期吗 #朱丹被骗光财产签名须谨慎，朋友言谨信朱丹不是被朋友坑了而是被朋友骗了卖明星签名被诉退钱，脑子一热作伪证，举证不力输官司又被罚一万卖明星签名被诉退钱，脑子一热作伪证，举证不力输官司又被罚一万中介起诉谢娜张杰“跳单”胜算几何？「铭基拍案」张继科会触发体育明星代言合同中的道德条款吗？ 3年的合同试用期几个月 3年合同试用期几个月三年合同试用期多久三年合同的话试用期多久三年合同的试用期应该是多久试用期终止合同需要赔偿么？ 2023年已签订劳动合同在试用期被辞退有补偿吗 2023年试用期公司解除劳动合同要赔偿吗 2023年试用期解除合同的经济赔偿怎么确定 -合同解除 2023试用期解除劳动合同是否需要赔偿只签订试用期合同有效吗合同签订后是否还有试用期？三年合同的试用期是多长时间？三年合同试用期多长合同签订3年试用期是多久合同签3年,试用期多长时间？汽车刮到护栏护栏没事直接走人了,算不算肇事逃逸。婚内财产协议的效力问题 impute imputed interest imputed negligence imputed notice imputed rent inability inability to offset debts with assets in absentia in accordance with in accordance with law in accordance with practice in accordance with rules or regulations in accordance with the law in accordance with the seriousness of the case inaccurate inaccurate facts inaction inactive inactive intent inactive negligence inadequacy inadequacy of marks inadequate inadequate damages inadequate mark

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