| 释义 |
本文讲述了住房公积金的最低缴存比例和月缴存额的计算方法。根据最低标准5%计算，用人单位和劳动者各自需要缴纳175元。同时，职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%。职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
法律分析
按照最低标准5%计算，用人单位和劳动者各自需要缴纳175元。
一、职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，不得低于5%；
二、职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴；
结语
除此之外,用人单位和劳动者还需要缴纳175元的保险费,用于保障职工的医疗保险和失业保险。这些保险费的缴纳标准由当地政府制定,不得低于规定的最低标准。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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