未签订劳动合同被辞退怎么赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
释义	法律分析：自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当每月支付劳动者二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	合同超过三年的是否有效合同超过3年能不能起诉合同超过三年了还能起诉吗合同超过三年有效吗？合同欠款超过三年如何处理三年以上买卖合同纠纷工程合同超过三年还能起诉吗买卖合同纠纷超过三年怎样办合同期过了三年还能起诉吗合同超过5年可以起诉吗协议纠纷超过三年多可以起诉？超过三年的合同纠纷是否还有诉讼权？合同超过三年还能起诉吗？合同超过5年能起诉吗？合同过了三年的还能起诉吗合同纠纷超过三年多可以起诉 -法律知识合同超过5年能起诉吗吗合同过三年还能起诉吗合同欠债超过三年了还能起诉吗 2023年被投诉侵权怎么处理 2023年如何处理侵权纠纷 2023年人身权如何起诉维权 2023年投诉和起诉的区别 2023年被投诉侵权怎么处理呢 2023年侵权损害赔偿 method of exemption with progression method of grouping method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting methodological interpretation methodology of jurisprudence methodology of the science of law methods for check and acceptance methods of conciliation methods of crime methods of determining personnel quota methods of establishment methods of examination and approval methods of incorporation methods of investigation methods of legal regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。