员工哺乳期可以提前下班？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工哺乳期可以提前下班？
释义	律师解析：不可以，哺乳期不得从事体力劳动且不得夜间劳动，但是不能提前下班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	压实线不变道扣分吗转弯压白色实线扣分吗在富士康交了五年社保,辞职后应该怎么办? 交保险五年后不想交了怎么办养老保险公司交了五年了不上班了怎么能？我在乡镇工作了30多年了,没交保险,怎么办呢？在富士康交了五年社保,辞职后怎么办俩女人打架斗殴会怎么处罚两个女人打架派出所一般怎么处理? 环氧乙烷灭菌有效期法律问题环氧乙烷灭菌有效期 -法律知识交通事故检验鉴定有多少种什么算网络恐吓威胁什么算网络恐吓威胁网络恐吓威胁怎么解决？网络威胁恐吓的相关法律恐吓威胁报警管用吗国家是暴力机构吗? 200万的官司诉讼费多少钱 200万诉讼费 200万标的诉讼费多少速卖通被美国法院告侵权一案，该应该处理？ 1000万的官司诉讼费多少 200万标的的诉讼费是多少 200万诉讼费 -诉讼费用法律意义法律义务法律义务构成法律议员法律影响措施法律用语法律与正义先验论法律语言法律域外效力论法律预测论法律预防法律预科法律预科生法律渊源法律原理法律原因法律原则法律援助法律援助基金法律援助署法律援助协会法律援助证书法律院校法律约束法律允许的

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。