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问题
因疫情居家隔离单位能算事假吗？
释义
法律分析：
因隔离不能上班这属于隔离假，如果隔离假天数大于年假的天数了，当年的年假就会被取消。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》 第三条 员工总数超越1年及少于10年，有5年年假越10年及少于20年的，年假为10天满满满三年，年假15天
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更新时间：2026/7/5 23:25:26