兼职签了一年合同是否可以随时辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职签了一年合同是否可以随时辞职
释义	法律分析：兼职签了一年合同不可以随时辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	毁弃电报罪的立案标准是怎么样的故意隐匿电报罪怎么处罚毁弃电报罪立案标准是怎样的隐匿电报罪立案条件是什么? 毁弃电报罪立案标准是怎么规定的? 什么标准下隐匿电报罪才立案刑法中关于隐匿电报罪的量刑规定是什么隐匿电报罪立案条件是什么? 涉嫌毁弃电报罪立案标准是什么隐匿电报罪立案标准是什么? 毁弃电报罪立案标准是怎么规定的毁弃电报罪立案条件是什么? 隐匿电报罪量刑标准是如何规定的我国对报案地点的规定是什么？报案地点有规定吗？我国对报案地点是怎样规定的？报案地点是如何规定的？什么叫我国对报案地点的认可案发地报案还是户籍地报案案发地在国外能到国内报案吗 -法律知识茂名拆迁补偿标准 110报警扰民泄露报警人信息吗？马鞍山公积金贷款额度马鞍山公积金贷款额？马鞍山公积金贷款额度？ inducement inducement inducement leading to confession inducement to breach of contract inducement to confession induce one to make a confession inducer induction induction psychosis inductive questioning in due form indulge in sophistry indulgence industrial industrial accident industrial accident fund industrial act industrial and business circles industrial and commercial industrial and commercial administration industrial and commercial bureau industrial and commercial enterprise law industrial and commercial enterprises industrial and commercial household industrial and commercial income tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。