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五一后入职薪资怎么算
释义
法律分析:
不享受劳动节的带薪休假,工资从入职当天开始算。入职后的节假日可享受带薪休假。
法律依据:
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 第二条 日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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await
await approval by the higher authorities
await cross-examination await trial
await for
awaitment of execution in imprisonment
await order
await orders
await quietly for treatment
a wanted circular
a wanted order
award
award
AWARD
award
award and punish
award and punishment of convicts
award an order to return or compensate the property
award for an invention
award for conservation of raw and processed materials and fuel
award for rationalization proposals
awarding sentence
award meeting
award of arbitration
award of bid
award of compensation
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更新时间:2025/10/7 6:57:00