员工主动离职可以申请劳动仲裁补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工主动离职可以申请劳动仲裁补偿吗？
释义	法律分析：如果劳动者认为自己的自愿离职是有争议，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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