老板可以压员工一个月工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	老板可以压员工一个月工资吗
释义	法律分析：不可以，公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	离婚后孩子归我，我又是集体户口怎么给孩子上户口集体户离婚怎么弄劳务分包需要依靠哪些依据劳务分包的法律规定有哪些,劳务分包的形式是怎么样的劳务分包的形式是该如何样的劳务分包的形式有哪些，劳务分包有几种形式应当如何区别劳务分包、劳务派遣劳务分包及劳务派遣应当怎样区分一般劳务分包的三种形式应当怎样区分劳务派遣与劳务分包劳务派遣与劳务分包应当如何区分劳务分包及劳务派遣差别有何体现应当怎样区别劳务分包及劳务派遣劳务分包的形式有哪些,劳务分包有几种形式？劳务派遣和劳务分包不同有哪些体现工程劳务分包的法律依据建筑法对工程劳务分包的规定有哪些？建筑施工中工程劳务分包的主要内容有哪些建筑法关于劳务分包的规定 -法律知识建筑法关于劳务分包的规定法律问题有没有人了解建筑工程劳务分包法律法规的内容是哪些？建筑法对工程劳务分包的规定什么是建筑劳务分包 -法律知识对劳务分包单位的管理制度的规定是关于建立和完善劳务分包制度的计划是哪些、 civil indictment civil injury civiliter mortuus civility civilization civilized state civil judgment civil judicature civil judicial assistance civil jural relation civil jural relations concerning foreign interests civil jurisdiction civil jurisdiction in relation to foreign ships civil jurist civil juristic act civil juristic act subject to a condition civil juristic act subject to a stipulation of time limit civil juristic act subject to subsequent condition civil juristic consequences civil jury trial Civil law civil law civil law civil law civil law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。