网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
年发工资合法吗?
释义
法律分析:
公司一年发一次工资的行为属于违法行为,是不合法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
分家都是怎么分的 -法律知识
和如何进行法定区分
分地一般是按人口分还是按户口分?
怎么去区分初次分配和再分配
按户口还是按人分?
分地是按人口分还是按户口分?
请问分合法是什么?
分地是按人口分还是按户口分?
如何判断是否算作分户?
脚大拇指工伤鉴定标准
营业执照批发零售区别 -法律知识
营业执照零售和批发有什么不同 -法律知识
营业执照批发零售区别 -法律知识
营业执照批发零售不同是什么
营业执照零售和批发有什么不同
营业执照零售和批发有什么不同 -法律知识
营业执照经营范围里批发和零售有什么区别吗
新年七天假期工资
只要工作满12个月就有五天年假
工作7年可享受的年假天数
新年七天假期工资
年假五天怎么算的
事业单位婚假15天
工作满一年立马有5天年假吗
工作满一年年假怎么算
信托设立人
信托声明
信托失效
信托事务
信托收据
信托受益人
信托书
信托投资
信托投资公司
信托投资业务
信托委托人
信托物
信托遗产
信托遗赠
信托与代理基金
信托债券
信托占有
信托证书
信息
信息版权
信息备忘录
信息传递工具
信息法学
信息服务机构
信息管理
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/16 9:33:27