网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 事业单位降低岗位等级怎么降
释义
    法律分析:给予记过处分,情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
    法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第三条 有下列行为之一的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的;
    (二)组织或者参加非法组织的;
    (三)接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的;
    (四)接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励,经批评教育拒不改正的;
    (五)违反国家民族宗教法规和政策,造成不良后果的;
    (六)非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的;
    (七)携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内的;
    (八)其他违反政治纪律的行为。 有前款第(一)项至第(三)项规定的行为,但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 4:12:53