| 释义 |
法律分析：事业单位工作人员缴纳失业保险是对职工权益的一种保障，这样在事业单位因故撤销导致职工失业后，职工可以通过失业保险基金在一定时期内获得一定的生活保障。失业保险费虽分为单位部分和个人部分，但实际缴费操作时缺少哪一部分都不算参加失业保险。失业保险累计计算。单位职工每缴纳一年失业保险可领取两个月失业金，以此推算，领取失业金月数最多不超过两年。不参加失业保险的职工在失业后不享受失业金待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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