| 问题 | 就业困难人员认定 |
| 释义 | 就业困难人员认定标准为： 具有本省户籍，在法定劳动年龄内、处于无业状态、有劳动能力和就业意愿，并且属于大龄失业人员或者残疾人员或者享受最低生活保障待遇人员或者城镇“零就业家庭”人员或者农村零转移就业贫困家庭人员、失地农民、连续失业一年以上人员。 在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的下列登记失业人员：持《就业失业登记证》的“4050”（男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄）；残疾人员；享受最低生活保障人员；连续失业一年以上的城镇其他登记失业人员；城市规划区内范围内的被征地农民；特困职工家庭人员；城镇零就业家庭人员和农村零转移家庭贫困户中的人员；困难高校毕业生（享受最低生活保障家庭、特困职工家庭、城镇零就业家庭、农村零转移家庭四类困难家庭中的高校毕业生） 法律依据 《中华人民共和国就业促进法》 第二十五条 各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务： （一）就业政策法规咨询； （二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布； （三）职业指导和职业介绍； （四）对就业困难人员实施就业援助； （五）办理就业登记、失业登记等事务； （六）其他公共就业服务。 公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。 公共就业服务经费纳入同级财政预算。第五十二条 各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 |
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