| 释义 |
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径。在进行劳动仲裁时，仲裁庭可能会收取一些与案件相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工资支付记录、解除劳动合同通知书等。这是为了确保证据的完整性和真实性。
请注意，仲裁庭通常会在仲裁结束后归还这些原件。在提交劳动仲裁申请时，您需要提交相关证据的复印件。在仲裁庭需要进一步核实证据时，他们可能会要求您提供原件，并在核实后归还。
如果您对仲裁庭收取原件的行为有疑问或担忧，可以在仲裁过程中向仲裁庭提出，了解他们的处理方式。此外，在仲裁结束后，您可以向仲裁庭索要相关的证据材料，以便您在后续的法律程序中使用。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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