| 释义 |
法律分析：九级工伤不严重，属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别，一级最重，十级最轻。
但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重。
工伤九级的赔偿标准是：
（一）工伤医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付；
（二）康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认；
（三）停工留薪期工资；
（四）住院伙食补助费。工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费直辖市、副省级城市和省会城市：25元/天/人;其他地区：20元/天/人；
（五）一次性工伤医疗补助金。根据工伤职工伤残等级确定，按照统筹地区上年度职工月平均工资的固定月数计算，在解除或者终止劳动关系时一次性支付。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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