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问题 劳动协议和三方协议的区别有哪些
释义
    法律分析:劳动协议和三方协议的区别有:
    1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的;而唠动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
    2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。
    3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐 毕业生并列入就业方案;
    而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务,劳动关系确立的法律凭证。
    4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据;而劳动合同主要是劳动关系确立
    后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。
    5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据不同。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/23 23:32:24