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问题
劳动法关于职员漏打卡罚款?
释义
律师解答:
劳动法对于员工漏打卡罚款没有规定具体标准。根据相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,因此赔偿取决于合同的约定。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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be checked and found to be true
be chosen
be closed down
be close to
become
become absolutely lawless
become a fugitive
become deformed
become due
become effective
become extinct
become insolvent
become invalid
become invalid after a specifed date
become law
become lax
become of age
become operative
become reconciled
become void
be compelled
be competent
be condemned
be conscious of guilt
be considered repealed
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更新时间:2025/10/31 13:59:21