| 问题 | 如何处理公司倒闭后的欠工程款？ |
| 释义 | 公司倒闭欠工程款的处理方法包括与欠款人协商、调解、仲裁或起诉法院执行。相关法律依据包括《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》。当公司破产拖欠员工工资时，法院应保障员工的合法权益。债务人应向法院提交职工安置预案和工资支付情况。职工的工资、保险费用和补偿金不必申报，由管理人列出清单并公示，职工可要求更正或向法院提起诉讼。 法律分析 一、公司倒闭欠工程款怎么办 1、处理工程款拖欠的办法：与欠款人协商的方式，要求其尽快还款;请第三方调解;根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者向人民法院起诉，并在胜诉后依法申请法院执行。 2、法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二条，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条，当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。 二、当公司破产拖欠员工工资怎么处理 1、企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。 2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况，债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。 3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。 结语 面对公司倒闭欠工程款的情况，可以采取多种方式处理。首先，可以与欠款人协商要求尽快还款，或者寻求第三方调解。其次，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉，并在胜诉后申请法院执行。相关法律依据包括《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》等。对于公司破产拖欠员工工资的情况，人民法院应当依法保障企业职工的合法权益。债务人在破产申请中应向法院提交职工安置预案以及职工工资和社会保险费用的缴纳情况。债务人所欠职工的各项费用应列出清单并公示，职工如有异议可以向法院提起诉讼。 法律依据 中华人民共和国民法典：第十八章 建设工程合同 第八百零六条 承包人将建设工程转包、违法分包的，发包人可以解除合同。 发包人提供的主要建筑材料、建筑构配件和设备不符合强制性标准或者不履行协助义务，致使承包人无法施工，经催告后在合理期限内仍未履行相应义务的，承包人可以解除合同。 合同解除后，已经完成的建设工程质量合格的，发包人应当按照约定支付相应的工程价款；已经完成的建设工程质量不合格的，参照本法第七百九十三条的规定处理。 中华人民共和国招标投标法（2017修正）：第五章 法律责任 第六十条 中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。 中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。 因不可抗力不能履行合同的，不适用前两款规定。 中华人民共和国建筑法（2019修正）：第三章 建筑工程发包与承包 第一节 一 般 规 定 第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。 发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。 |
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