年终奖金属于工资么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终奖金属于工资么
释义	属于工资。工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。根据该规定，奖金属于工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
随便看	2023年人力资源管理公司注册条件在何种情形下格式条款无效格式条款无效的情形格式条款无效格式条款无效的情形自杀案件中的因果关系是什么法发和法释的区别？自杀案件中的因果关系是什么？法发和法释的区别？自杀案件中的因果关系是什么法发和法释的区别格式条款无效的情形格式条款的无效情形 -法律知识格式条款无效的情形格式条款无效格式合同无效的五种情形法律问题格式条款无效的情形格式条款具有这些情形会导致无效格式条款是否无效格式条款什么情形下会被认定为无效格式条款不生效的情形在哪些情形下格式条款无效呢格式条款无效哪些格式条款无效呢在何种情形下格式条款无效宣誓仪式宣誓者宣誓证词宣誓证人宣誓专员宣誓作证宣誓作证人宣言宣言草案宣言国宣言书宣言性规范宣言中的条项宣战宣战公告宣战权宣战书悬案悬案公示悬而未决悬而未决的陪审团悬挂外国国旗的船舶悬旗权悬赏悬赏广告

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。