出生时间以哪个为准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	出生时间以哪个为准
释义	对于离职时间，以办理离职手续的时间为准。根据劳动合同法第37条的规定，劳动者（非试用期）无理由单方解除劳动合同的，应提前30日通知用人单位。这30日式用人单位的权利，即用人单位可以放弃或减少，但是，不能超过30日。如果用人单位内部的规定是低于30日的，属于合法合理的要求，劳动者应当遵守，未经过单位同意提早离开属于旷工。法律依据：劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	生育险多久可以报销生育险多久内报销有效报生育津贴有时间限制女职工计划生育假要多长国家规定生育假期多少天？女工生育假期标准是什么计生假期间工资怎么算国家法规孕妇什么时候可以休产假寄养儿童法律规定民法中关于宠物的规定快递公司未在规定时间内送件怎么办快递被取走怎么报警？快递公司未在规定时间内送件怎么办？收到让去司法局拿快递的信息怎么回事公告送达是什么意思快递被别人取走了,快递公司怎么赔偿快递公司没有送到指定地方怎么办收到法院文书代表已经被起诉了嘛收到法院文书代表已经被起诉了吗？收到法院文书代表已经被起诉了嘛？. 收到法院文书代表已经被起诉了吗 -法律知识收到法院文书代表已经被起诉了么收到法院文书代表已经被起诉了么. 被起诉人会收到什么法律文书收到法律文书是不是已经被起诉了 -法律知识 criminal law criminal law criminal law amendment act criminal law in the narrow sense criminal law of authority criminal law of consequence criminal law of judgment criminal law of socialist legal system criminal law of time of act criminal law of will criminal laws of Anglo-American law system criminal lawsuit of first instance criminal law system criminal legal norm of environment criminal legal relation criminal legislation criminal legislative activities criminal liability criminal libel criminal litigant participants criminal lunatic criminally criminal malice criminal matter criminal memorial

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。