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问题
招工年龄条件 -法律知识
释义
法律分析:
可以招年满16周岁的未成年工，16周岁以下的就不可以了。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间：2026/3/4 12:13:14