招工年龄条件 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	招工年龄条件 -法律知识
释义	法律分析: 可以招年满16周岁的未成年工，16周岁以下的就不可以了。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	交通事故中应注意的时间问题政府职权范围？地方人民政府什么负责本行政区域的行政? 公职人员违反章程违法由哪个部门管辖非国家工作人员贿赂犯罪管辖职务犯罪归哪个部门管非国家工作人员收贿罪管辖部门是哪个专门管贪污的部门有哪些非国家工作人员收贿罪由监委管辖吗非国家工作人员贿赂犯罪由哪里管辖公职人员其他处罚公职人员不依法履行职责属于哪种违法行为哪些职务违法和职务犯罪非国家工作人员受贿管辖权职务犯罪归哪个部门管 -法律知识不小心发了违规图片犯法吗？发别人照片算违法嘛？社保审核不通过怎么办？社保审核不通过应该怎么办社保审核不通过该如何处理社保审核不通过应该怎样办公民社保审核不通过怎么办社保审核不通过怎么办 -法律知识社保传照片多久可以审核通过？社保审核不通过应该如何办农役土地保有农转非农庄农作物保险农作物补偿农作物种子购销合同农作物种子经营许可证农作物种子生产经营管理农作物种子生产许可证农作物种子预约生产合同农作物种子质量合格证奴告主罪奴隶奴隶贩卖奴隶贩子奴隶婚姻奴隶解放奴隶劳动奴隶买卖奴隶贸易奴隶占有制度奴隶制奴隶制的法奴隶制度奴隶制法

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