员工丧假工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工丧假工资怎么算？
释义	法律分析：目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	聚众淫乱罪量刑标准是什么聚众扰乱社会秩序罪的情节严重，严重损失是什么？聚众婬乱罪量刑标准聚众扰乱社会秩序罪与聚众斗殴罪的区别是什么聚众扰乱社会秩序罪的量刑是什么聚众作乱怎么判？聚众扰乱社会秩序罪具体量刑标准? 聚众淫乱罪应当按照什么标准量刑刑法聚众淫乱罪的量刑标准是什么？聚众扰乱社会秩序罪量刑是怎样的? 聚集哄抢罪的立案标准聚众哄抢罪立案标准聚众哄抢罪如何怎么进行民事赔偿聚众哄抢一般怎么判罚？聚众哄抢罪怎么构成的聚众哄抢罪量刑标准是什么聚众哄抢一般会怎么判聚众哄抢的怎么处罚啊聚众哄抢罪的法条及司法解释 -法律知识构成聚众哄抢罪怎么处罚? 聚众哄抢罪立案规定？聚众哄抢一般怎么判构成聚众哄抢罪怎么处罚? 聚众哄抢罪构成要件？聚众哄抢怎么处罚 fixed base fixed bill fixed by law fixed capital fixed charge fixed charges fixed collateral fixed condemnation fixed cost fixed costs fixed date fixed date of judgment fixed debt fixed debts fixed deposit fixed exchange rate fixed expenditure fixed expenses fixed fire-use license fixed foreign exchange system fixed fund possession cost fixed funds fixed general tariff fixed-hour work day fixed in a tangible medium of expression

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。