| 问题 | 工伤哪些骨折不评等级 |
| 释义 | 工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。 一、骨挫伤工伤几级伤残 骨挫伤工伤十级伤残。职工遭遇事故的伤害受到工伤从而导致了右距骨骰骨腓骨的骨挫伤，骨挫伤是属于隐密性的骨折，是符合国家的相关标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》中身体各个部位的骨折愈合之后没有功能的障碍或者是轻度的功能障碍者的规定，应该评定为是十级的伤残。 二、脚骨断了是几级工伤 脚骨断了是九级或者十级工伤。脚骨断了要看只是骨折还是脚指缺失。如果只是骨折则一般会鉴定为十级，如果是缺失则就有可能鉴定为是九级。工伤认定是当地劳动局所出具的证明职工受伤是工伤的证明材料，需要单位或职工自己在二十四小时之内申报并且在一月之内提交相关的材料。只有先办理了工伤的认定，并且认定下来才能去申请伤残等级的鉴定。 三、什么骨折鉴定十级伤残 1、十级定级原则为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。若身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者可鉴定十级伤残。 2、申请鉴定时如果情况符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。其中“无功能障碍”指的是能够伤愈并且相关身体部位的功能不受影响，比如手臂骨折，伤愈后手臂还能进行初步的弯曲等相关的功能。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 |
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