| 问题 | 产检可以请病假吗 |
| 释义 | 怀孕可以请病假，在中国，孕妇在孕期生育前享有产假、临时护理假、哺乳假等福利。产假和临时护理假分别可享受128天和15天的假期。因此，在正常情况下，产检可以在不请病假的情况下进行，而是可以享受带薪事假或者特殊护理假期。 一、在以下情况下，孕妇需要情理上的病假： 1、孕妇在产前检查时，如果有严重的情况，医生会要求孕妇休息； 2、孕期_因身体不适无法上班； 3、 孕妇在正常工作时间内完成产检比较困难或者需要到比较远的地方进行所需的产检时，雇主可以从不同的角度考虑为其安排特定的“病假”或调休。 一般情况下，孕妇不需要请病假进行产检，但如果由于不适或其他特殊原因导致无法上班，可以请假安排时间进行。具体情况应结合公司内部的政策来安排。 除了产假、临时护理假、哺乳假以外，中国还规定了特殊护理假，用于参加子女的身体检查和治疗等。如果孕妇需要为子女的健康护理而请假，或者子女因病需要在医院治疗，可以请特殊护理假。 二、在某些特殊情况下，孕妇可能需要请病假，例如： 1、妊娠高血压综合征等严重疾病需要住院治疗； 2、由于严重孕吐、胎盘早剥、宫缩等原因需要请假休息。 需要注意的是，孕妇在请病假时应提供临床检查结果或者医生出具的诊断证明，以证明情况属实，都能够属于法定休假情况。 综上所述，公司在管理过程中，应该加强对孕妇的保护，在尊重其情况的同时，进行详细的文件备案和安排适合情况的休假时间和调整安排。 【法律依据】： 《中华人民共和国计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。 |
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