| 问题 | 60岁被判刑后，原被告继续坚持工作 |
| 释义 | 60岁杀人的判刑规定：故意杀人者可判死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；情节较轻者可判三年以上十年以下有期徒刑。法律客观：根据《中华人民共和国刑法》，故意杀人属于犯罪行为，依法定罪处刑，任何人在法律上平等，不得超越法律特权。 法律分析 60岁杀人的判刑规定为，行为人故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人是指故意非法剥夺他人生命的行为。 法律客观： 《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。《中华人民共和国刑法》第四条对任何人犯罪，在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。 拓展延伸 判决后坚守岗位，60岁被判刑的原被告仍奋斗在工作一线 在被判刑后，原被告并没有因此放弃对工作的热爱和责任心，仍然坚守岗位，毫不退缩地奋斗在工作一线。这位60岁的原被告展现出了不畏艰难、坚定不移的精神，向世人传递了一个积极的信息：无论遭遇何种困境，只要心怀正义和热爱，就能战胜一切困难。他的行为激励着身边的人们，让他们意识到年龄并不是阻碍，而是积极奋斗的动力。这个故事告诉我们，无论何时何地，只要我们保持信念，坚持不懈地追求自己的目标，就能够克服一切挑战，实现自己的人生价值。 结语 在法律的客观规定下，对于故意杀人犯的刑罚有明确的规定，以保证社会的公平和正义。法律的权威性和普适性确保了所有人在法律面前平等。然而，一个令人敬佩的案例却展现了一个60岁原被告的坚韧和奋斗精神。他在被判刑后依然坚守工作岗位，展示了不畏艰难的勇气和对正义的追求。这个故事向人们传递了一个积极的信息：只要我们保持信念，坚持不懈地追求目标，无论年龄如何，都能够战胜困难，实现自己的人生价值。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第十章 劳动争议 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。 |
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