| 问题 | 工伤协议赔偿协议示例 |
| 释义 | 工伤赔偿协议书的书写格式及要求：必须详细列明双方公司个人信息、受伤员工事故细节，最后由双方签字或盖章，并经调解员签字和调解组织印章确认，确保合法有效。协议必须基于双方平等自愿，真实意愿，不能受到胁迫或威胁，具有约束力，应当履行。 法律分析 工伤赔偿协议的书写格式：工伤赔偿协议书首先要写明双方公司个人的基本资料、受伤员工于何年何月何日在工作期间发生受伤事故等关于此次事故的相关情况，最后，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，应当履行。工伤赔偿协议书必须是在双方当事人平等、自愿基础上签订的。必须要是双方真实意思的表示，不能受胁迫或者威胁。 拓展延伸 工伤事故赔偿协议范本 工伤事故赔偿协议范本是为了帮助雇主和员工在发生工伤事故时达成一致并公平合理的赔偿协议而设计的。该协议范本包括了双方的权益保护、赔偿金额、赔偿方式、赔偿期限等关键条款，旨在确保双方的权益得到充分保障。通过使用该范本，雇主和员工可以在遵守相关法律法规的前提下，根据具体情况进行协商，制定出一份符合双方利益的赔偿协议。这样的协议范本不仅可以提高协商效率，减少纠纷发生的可能性，还可以为雇主和员工提供一个明确的法律依据，确保双方的权益得到妥善保护。 结语 工伤赔偿协议的书写格式要求详尽，确保双方权益得到保护。协议书应包括双方基本资料和事故相关情况，并由双方签名或盖章后生效。协议必须基于平等自愿原则，真实表达双方意愿，不受胁迫或威胁。工伤事故赔偿协议范本旨在确保双方权益充分保障，包括权益保护、赔偿金额、方式和期限等关键条款。使用该范本可以提高协商效率，减少纠纷发生，并为双方提供明确的法律依据，确保双方权益得到妥善保护。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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