员工在孕期不续签合同公司要赔偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在孕期不续签合同公司要赔偿吗
释义	法律分析：不需要。员工在孕期不续签合同，单位不需要赔偿，但合同应当延期终止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
随便看	涉外离婚怎么争取抚养权涉外离婚中抚养纠纷是怎样处理的停社保需要什么手续？领电子社保卡算不算交社保取保候审几个月？ 2023年土地补偿费怎么计算呢土地流转收益补偿标准农村土地征收补偿方案工伤保险不符合工伤如何算误工费表格怎么制作？误工费统计表是如何计算的? 2023公租房变更承租人有什么条件暑假工差价什么时候补 -法律知识暂住证的有效期是多长时间居住证多长能办下来一年以上居住证怎么办理居住证过期一年怎么办？交通事故责任认定书如何划分责任连带债务法律的构成有什么家里丢东西了物业要负责吗 -法律知识侵犯肖像权的后果 -肖像权 2023农村土地流转补偿新标准监外执行完了就没事了吗？所在公司不支付加班费怎么办理发店迟到扣钱合法吗 -法律知识 business day business development loan business discussion business entity business establishment business expenditure business failure business firm business firm representing the buyer business firm representing the seller business ground or office business hours business income business income tax business information business insurance business invitee business item business items business labor and personnel system business law business letter of introduction business liability business license business license for a commercial bank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。