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问题
劳动合同不让写日期合理么
释义
法律分析:是不合理的,签劳动合同时不填写日期,属于不完整劳动合同。 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,如果没有如实填写,是违反法律的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/4/9 18:14:33