暑假工直接走人会发工资吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工直接走人会发工资吗 -劳动合同
释义	法律分析：会发工资，但有可能会克扣一些工资，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	宅基地是否可以出租？宅基地能出租嘛？宅基地可以租赁吗租赁土地如何交土地税宅基地可以租赁吗？宅基地可以租赁嘛？法定假日具体有哪些法定节假日请假,包含在请假内吗网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人？网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人？网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人网络诈骗什么情况下警察会跨省捉人公积金缴纳个人和单位怎么交单位与个人缴存比例怎么填公积金是怎么缴纳的?按什么比例交的? 公积金缴纳个人和单位怎么交单位与个人缴存比例怎么填？社保单位与个人缴费比例怎么填？夫妻刚买的期房可以改成我一个人的名字吗房产证上添加兄弟需要什么手续房产证上怎么有两个使用期限房产证如何增加共有权人房产证上怎么有两个使用期限 usurious profits usurp usurpation usurpation usurpation of personal names Usurpation, Usurper Usurped Power usurper Usury usury Usury usury usury usury law usus usus bellici uterine brothers uterine sisters uti frui utile per inutile non vitiature utilitarian crimes utilitarian doctrine utilitarianism utilitarian jurisprudence utilitarian school

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。