网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工直接走人会发工资吗 -劳动合同
释义
法律分析:
会发工资,但有可能会克扣一些工资,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看
公务员可以生三胎嘛?
公务员可以生三胎么
四胎违规怀孕可以辞退吗
火灾后损失如何赔偿
四岁小孩离婚后判给谁
离婚了4岁孩子判给谁
棋牌游戏输了十三万老婆会离婚吗 -法律知识
赌博离婚怎么判定
打老婆离婚财产怎么判
丈夫赌博输钱 妻子可以起诉离婚吗
打老婆离婚财产怎么判
赌博可以直接判离婚吗
女方网上赌博输几十万,我想离婚该怎么办
赌博离婚怎么判定
迁户口,可以迁多少次?
户口迁移能迁几次 -户口
户口多久能迁一次?
迁户口可以迁多少次 -户口
户口可以迁移多少次
请问户口一共可以迁几次
户口可以迁移多少次?
户口可以迁移几次?
户口多长时间可以迁一次
迁户口多久可以迁一次?
迁户口可以迁几次啊
remit a penalty
remit a punishment
remit a sentence
remit money
remit punishment
remittal
remittance
remittance against documents
remittance by banker's demand draft
disbursements clause
disbursements insurance
disbursements warranty
disc
discard
discarding of fixed assets
discern
discernment
discharge
discharge
discharge
discharge
discharge
Discharge
Discharge
dischargeable debts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 21:16:45