释义 |
一、仲裁之后公司还不支付工资怎么办 1、仲裁之后公司还不支付工资的处理方法如下: (1)劳动仲裁裁决出台后,如果公司未能向法院起诉相关工资的劳动裁决确定的履行期限到期,裁决生效,公司仍不支付工资,不履行裁决确定的相关义务,劳动者可以凭裁决、执行申请、身份证复印件等相关材料向当地基层法院申请强制执行; (2)当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解和裁决,一方逾期不履行的,另一方可以按照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行,当单位不履行工资义务时,劳动者应学会运用法律手段维护自己的权益。 2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条 在执行中,双方当事人自行和解达成协议的,执行员应当将协议内容记入笔录,由双方当事人签名或者盖章。 申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议,或者当事人不履行和解协议的,人民法院可以根据当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行。议重新申请仲裁,也可以向人民法院 二、公司破产清算还不够还工资怎么办 公司破产清算还不够还工资可以申请劳动仲裁。 公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。 有限公司的法定代表不承担责任。但是能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的,可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。 |