释义 |
用人单位应当合法支付劳动报酬,否则劳动者可以向法院申请支付令。人民法院应根据法律规定发出支付令。不合法。用人单位应按照劳动合同和国家规定,及时足额支付劳动报酬。如用人单位未支付劳动报酬,劳动者可向当地人民法院申请支付令。人民法院应依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
该内容由 丁旭涛律师
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