网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资认定标准 -法律知识
释义
法律分析:
工资标准是国家、部门(或者行业)、企业单位对职工规定的在一定时期内的具体工资数额。通常是企业参考国家有关最低工资的标准,考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的,同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同来设定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
员工五险一金有什么作用
劳动关系要素包括什么
劳动关系要素包括哪些
劳动关系要素包括哪些
劳动关系要素包括什么
劳动关系要素包括哪些?
劳动关系要素包括哪些?
劳动关系要素包括什么?
劳动关系要素包括哪些
劳动关系要素包括什么
劳动关系要素包括哪些
劳动关系要素包括哪些
劳动关系要素包括哪些内容
劳动关系要素包括什么
劳动关系要素包括什么
劳动关系要素包括哪些?
劳动关系要素包括哪些内容
劳动关系要素包括什么?
劳动关系要素包括哪些
劳动关系要素包括哪些内容
劳动关系要素包括什么
员工住房公积金有何作用
五险一金最重要的是哪个?
五险一金的重要性是什么呢
老公婚前债务结婚后是否需要承担债务
legislative forecasting technique
legislative history
legislative immunity
legislative initiative
legislative institution
legislative intent
legislative interest and purpose
legislative interpretation
legislative investigations
legislative jurisdiction
legislative measure
legislative model
legislative officers
legislative organ
legislative power
legislative procedural technique
legislative procedure
legislative process
legislative programming technique
legislative psychology
legislative resolution
legislative rule
legislative scheming technique
legislative science
legislative series
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/18 16:19:28