陪护假扣工资绩效吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	陪护假扣工资绩效吗?
释义	法律主观：陪产假扣工资属于劳动侵权的情形，男职工是可以申请劳动仲裁维护自己利益。法律规定男职工有15天的陪产假，这段期间，用人单位是需要向职工支付工资的。
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