| 问题 | 公司交社保辞职了能取出来吗 |
| 释义 | 辞职后社保一般不可以取出来。办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的。现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。 一、职工离职住房公积金怎么取出来 如果你是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，可以全部取出来，但是如果你是自离的话，就不行，只能提取自己缴纳部分，如果是辞职，你只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号，如果你是自理的话，可以网上预约，但是预约只能提取自己缴纳部分。 二、社保个人账户余额可以取吗 办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。 三、和原单位解除劳动合同之后要做什么？ 那么当在选择离开原本的工作单位之后，首先就要确人自己已经是跟原本的工作单位之间是建立了解除劳动合同关系的，作为工作单位来说，并不是可以一下子就停止缴纳这个社保的，对于这个问题还是需要根据离职的日期进行决定，一般对于当月15号之前离职的员工，他们是可以不用再承担当月的社保缴费的，但是如果是在15号之后离职的员工，他们还需要进行承担当月的社保缴费，从次月开始才应该进行正常的减员。 那么在减员之后，企业单位也是应该要及时的通知到离职的员工，通知他们可以正常的进行一个转移社保了。在进行转移社保的过程当中，首先应该有企业单位接收，如果是持有社保的接收函的话，就可以回到原本的参保企业单位所在地进行一个正常的社保转移了。那么如果是还没有及时找到工作的话，也可以将自己的社保关系转移成为灵活就业的形式参保。对于灵活就业人员的参保方式是需要在自己的户籍所在地进行参保的，通过户籍所在地的社保局开立社保的接收函，之后再回到原本工作参保的地区进行一个社保关系转移。 通过这样的一个转移之后，是可以再进行一个正常的缴费了，只是说通过灵活就业的方式进行参保是需要自己去承担比较多的费用，如果是在企业单位进行参保，企业单位是可以帮助承担一大部分的社保费用的，所以从这一点上去对比的话，在企业单位工作还可以让自己更省钱。不过灵活就业人员在工作上是比较自由的，通过这样的缴费方式也是可以正常的进行缴费，可以累积缴费年限的，在转社保的时候也是需要转移医疗保险以及养老保险的，这两者都是需要累积缴费年限的。对于之后在办理退休的时候是很重要的，对于医疗保险如果可以累积缴费年限达到25年的话，才能够办理一个正常的医保退休待遇，从这一点上可以看出之前所累积的缴费年限是非常重要的。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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