| 问题 | 预储金与农民工保证金区别是什么? |
| 释义 | 律师分析： 用人单位开设农民工工资保证金专用账户和按约定存款后，乙方为甲方出具开户证明及存款证，并详细记录甲方保证金专用账户的入账款项、金额和支出情况。 农民工工资保证金专用账户内资金专项用于：因用人单位拖欠农民工工资时的工资支付。不得用于垫支工程款、材料费等其他用途。此账户不出售支票，只能办理柜台业务。 预储金是建设资金的组成部分，未缴存或未按规定比例缴存预储金的项目，视同建设资金不到位，不予颁发施工许可证。通知规定，各地要强化建设单位缴存农民工工资预储金的主体责任，预储金由建设单位缴存，不得要求施工单位垫付，不得在工程款支付中转嫁预储金缴存的责任。各级住房和城乡建设、人力资源和社会保障部门要细化与项目所在地商业银行的监管协议，切实保证农民工工资预储金专款专用。要结合农民工流动性强的特点，简化办卡手续，避免重复开卡，明确办卡和汇款等相关资费优惠政策。 农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由 建设工程 项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。 保证金 根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。 【法律依据】：《保障农民工工资支付条例》 第十四条 用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。 |
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