离职月工资按天算还是按月算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职月工资按天算还是按月算
释义	法律分析：劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	劳务费退税怎么处理债务重组怎么做会计分录打击报复会计人员罪既遂刑事责任如何追究现行刑法对打击报复会计人员罪量刑是如何规定的现行刑法对打击报复会计人员罪量刑是怎么规定的现行刑法对打击报复会计人员罪量刑如何规定的打击报复会计、统计人员罪有哪些惩罚? 双方均争夺抚养权的,法院怎么判决双方争夺抚养权如何判决双方均争夺抚养权的,法院如何判决法院判决后还可以争夺抚养权吗？争夺抚养权的判决该怎么判呢？两个母亲法庭争夺抚养权法院如何判决双方争夺孩子抚养权的法院会怎么判法院判决后争夺抚养权还可以么离婚纠纷时双方都争夺子女抚养权时怎么确定抚养权法院判决已下，如何处理争夺抚养权的问题？诉讼中的抚养权争夺法院判决后是否还可以争夺孩子的抚养权诉讼中提出管辖权异议在什么情况下可以提出对法院的管辖权的异议？法院提出管辖权异议法律问题法院对管辖权异议应当怎样处理? 管辖权异议是否适用于法庭管辖权异议能在庭审中提出吗 receipts and payments documents receivable annual revenue receivable bill receivable discounted bill receivable on demand receivables turnover period receivable testimony receive Receive receive an answer receive and collect goods receive a petition receive a reply receive booty received for shipment received for shipment bill of lading received in full received of the letter of acceptance rule receive orders receive plunder receiver Receiver receiver receiver receiver

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。